Arbejdsskade

Nej, du skal anmelde arbejdsulykker på virk.dk.

1. juli 2022: Nye regler for anmeldelse af arbejdsskade

Du skal anmelde en arbejdsskade via virk.dk med digital signatur.
Log ind her

Ja, hvis en medarbejder beskadiger sine briller under arbejdet, kan det anmeldes direkte på www.codan.dk.

Hvis du tegner lovpligtig arbejdsskadeforsikring eller Arbejdsskadeforsikring for selvstændige får du altid fuld erstatning for tilsvarende briller, fordi Codan ikke benytter lovens begrænsede maksimal dækning for brillestel.

Hvis en medarbejder beskadiger sine tænder på arbejdet, skal dette anmeldes på samme blanket som arbejdsulykker (se spørgsmålet herover).
Myndighederne har ikke udarbejdet en særlig blanket til tandskader.

Nej, arbejdsgiver har ikke anmeldelsespligten. Medarbejderen skal kontakte sin læge, der så har anmeldelsespligt ved formodede eller konstaterede erhvervsbetingede sygdomme og lidelser.

• Godtgørelse for varigt mén > 5 % (gener i dagligdagen)
• Erstatning for tab af erhvervsevne > 15 % (evnen til at skaffe sig indtægt ved arbejde)
• Betaling af briller, tænder og proteser eller andre individuelt tilpassede hjælpemidler
• Betaling af visse former for helbredende behandling og medicin - eksempelvis fysioterapi- og kiropraktorbehandling
• Betaling af rimelige transportudgifter i forbindelse med behandling eller undersøgelser
• Erstatning for visse fremtidige behandlingsudgifter
  Overgangsbeløb ved dødsfald
• Erstatning for tab af forsørger
  Godtgørelse til efterladte

• Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste
• Sygedagpenge
• Erstatning for svige & smerte
• Godtgørelse for tort (ved krænkelse af frihed, ære eller person)
• Erstatning for ødelagte ting, f.eks. tøj eller ur
• Dækning af udgifter til advokat eller bistand fra foreninger
• Skærmbriller betalt af arbejdsgiver
• Dækning af udgift til sygemelding til arbejdsgiver
• Dækning af udgift til advokatbistand eller bistand fra forening
• Skade på solbriller uden styrke

Som selvstændig erhvervsdrivende er du som udgangspunkt ikke omfattet af den lovpligtige arbejdsskadeforsikring for ansatte.

Du kan dog vælge at købe en forsikring på din egen person, hvis du ønsker at være dækket efter arbejdsskadeloven.

Som hovedregel vil et foreningsmedlem som udfører arbejde, der ligger indenfor foreningens formål, ikke være dækket af Arbejdsskadesikringsloven & Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. Disse sager afgøres altid individuelt af Arbejdsskadestyrelsen.