Sundheds­forsikring

Med en sundhedsforsikring til virksomheder kan jeres medarbejdere hurtigt genoptage hverdagen efter en skade eller sygdom.

Bestil tilbud

Hvorfor skal vi have en sundhedsforsikring?

Hvad ville det betyde for jer, hvis en medarbejder fik en skade eller blev ramt af sygdom og skulle vente længe på behandling i det offentlige? Sundhedsforsikringen hjælper jeres ansatte hurtigt tilbage på arbejde og til en normal hverdag ved at sikre dem hurtig undersøgelse og behandling. Med denne forsikring af jeres medarbejdere kan I mindske sygefraværet og tilbyde et meget eftertragtet personalegode.

Se, hvad forsikringen dækker

Er du medarbejder og har en sundhedsforsikring hos os,
som du ønsker at bruge?

  • Ansatte hurtigere tilbage på arbejde
  • Sygeplejersker besvarer opkald
  • Akut krisehjælp hele døgnet
  • Mulighed for månedlig betaling

Medarbejder fik fodboldskade og hurtig behandling

Frederik spiller fodbold i fritiden og fik store smerter i ryggen efter et voldsomt vrid under en kamp. Desværre måtte han sygemelde sig fra sit kontorjob på grund af smerterne. Med hjælp fra vores sygeplejersker fik han en MR-scanning inden for 10 dage på et privathospital, mens det offentlige havde 3-4 måneders ventetid. Scanningen viste to diskusprolapser, som efterfølgende blev behandlet ved en fysioterapeut.


Hvad er fordelene ved en sundhedsforsikring for arbejdsgiveren?

  • En forsikring for jeres medarbejdere, der hjælper jer med at mindske sygefravæ­ret.
  • Et personalegode, som giver tryg­hed og ofte er bedre end lønforhøjelse.
  • Sikrer, at jeres medarbejdere hurtigere er klar til at genoptage deres arbejde.

Hvad er fordelene for medarbejderne?

  • Ingen krav om helbredsoplysninger, når I opretter forsikringen hos os.
  • Den samme gode dækning til de ansattes ægtefæller og børn.
  • Medarbejderne undgår ventetid og kommer til inden for 10 arbejdsdage i den private sundhedssektor.

Hvad dækker sundhedsforsikringen?

Se, hvad sundhedsforsikringen dækker, og hvilke ekstra dækninger
I kan tilvælge.

Som standard dækker vi

Undersøgelse og behandling af medarbejderne

En sundhedsforsikring giver medarbejderne en genvej til hurtig undersøgelse og behandling hos en speciallæge eller på et privathospital.

Operation, hjælpemidler og genoptræning

Vi dækker også, hvis skaden eller sygdommen kræver operation, og hvis medarbejderen efter operationen har brug for kontrol, medicin, hjælpemidler og genoptræning.

Behandling af kroniske sygdomme

Vi dækker behandling af kroniske sygdomme i op til 6 måneder. Den kroniske sygdom skal være diagnosticeret, mens medarbejderen er dækket af forsikringen.

Følgesygdomme til kroniske sygdomme

Undersøgelser og behandling af følgesygdomme til kroniske sygdomme er altid dækket, hvis de forventes at føre til varig og væsentlig bedring af helbredstilstanden. Vi dækker, uanset hvornår den kroniske sygdom er opstået.

Second opinion på operation og behandling

Står en medarbejder over for et svært valg omkring en operation eller behandling, der er dækket af forsikringen, giver vi mulighed for en second opinion hos en anden læge eller behandler.

Behandling af misbrug, ludomani og spiseforstyrrelser

Vi dækker udgifter til behandling af misbrug af alkohol, medicin og narkotika og af ludomani og spiseforstyrrelser.

Søvnudredning

Forsikringen dækker udredning af søvnproblemer, fx konsultation hos en søvnspecialist og ambulant undersøgelse for søvnapnø.

Tilvalg

Fysioterapi, kiropraktik og osteopati

Har en medarbejder behov for behandling hos en fysioterapeut, kiropraktor eller osteopat, dækker vi det nødvendige antal behandlinger.

Psykolog, psykiater, behandling af stress og akut krisehjælp

Vi dækker det nødvendige antal behandlinger, hvis en medarbejder har brug for behandling hos en psykolog eller psykiater.

Ved behandling af stress tilpasser vi forløbet til medarbejderens behov. Vi tilbyder flere forskellige behandlingsformer og trepartssamtaler med arbejdspladsen.

Spørgsmål og svar om sundhedsforsikringen

Kan ægtefæller og samlevere blive dækket?

Vi kan tilbyde samme gode dækning med en sundhedsforsikring til medarbejdernes ægtefælle eller samlever.

Kan medarbejdernes børn blive dækket?

Medarbejdernes børn kan også blive dækket af virksomhedens sundhedsforsikring. Er ægtefælle eller samlever også dækket af forsikringen, er børn gratis dækket, indtil de fylder 21 år. Dækker forsikringen ikke ægtefælle eller samlever, kan medarbejderen selv købe en forsikring, der dækker børnene.

Hvor mange behandlinger dækker forsikringen?

  • Har en medarbejder behov for fysioterapi eller kiropraktor, dækker vi det antal behandlinger, der er nødvendige for, at vedkommendes tilstand forbedres.
  • Skal en medarbejder behandles hos en osteopat, dækker vi op til 6 behandlinger årligt.
  • Får en ansat behandling hos en psykolog i vores kvalitetssikrede netværk, dækker vi det antal behandlinger, som er nødvendige for, at vedkommendes tilstand forbedres. Er behandleren ikke i vores netværk, dækker vi op til 8 behandlinger.
  • Ved behandling hos psykiater dækker vi det nødvendige antal behandlinger.
  • Bliver en medarbejder behandlet for misbrug, dækker vi med op til 2 behandlingsforløb.

Skal medarbejderen have en lægehenvisning for at bruge forsikringen?

Det kræver ingen lægehenvisning at bruge forsikringen, hvis medarbejderen skal til:

  • fysioterapeut
  • kiropraktor
  • osteopat
  • zoneterapeut
  • akupunktør.

Ved behandling hos en fysioterapeut uden en lægehenvisning, betaler medarbejderen dog selv det beløb, som ville være dækket af det offentlige tilskud.

Hvad dækker sundhedsforsikringen?

Virksomhedens sundhedsforsikring sikrer, at jeres medarbejdere hurtigt bliver undersøgt og behandlet i vores kvalitetssikrede netværk, hvis de bliver syge eller kommer ud for en ulykke.

Vi dækker blandt andet også behandling af misbrug af fx alkohol eller medicin.

Forsikringen kan udvides til også at dække behandlinger hos fysioterapeut, kiropraktor og osteopat og behandlinger hos psykolog eller psykiater.

Hvad er forskellen på sundhedsforsikringen og en ulykkesforsikring?

En ulykkesforsikring dækker, hvis medarbejderen får varige mén efter en ulykke. Men den dækker ikke undersøgelser eller behandling efter en skade eller sygdom. Her sikrer sundhedsforsikringen jeres medarbejdere hurtig behandling i vores kvalitetssikrede netværk.

Hvordan bruger medarbejderen sundhedsforsikringen?

Ved fysioterapi, kiropraktik, osteopati, akupunktur og zoneterapi kan medarbejderen anmelde sagen online her på codan.dk eller over telefonen.

Ved stress skal medarbejderen blot ringe til os på 33 55 38 34. Her vil en af vores sygeplejersker gennemgå de forskellige behandlingsmuligheder og hjælpe medarbejderen videre.

Ved alle andre behandlinger skal medarbejderen først til sin egen læge og have en henvisning til behandling. Herefter anmelder medarbejderen sagen på codan.dk eller over telefonen.

Se mere om at anmelde en skade til sundhedsforsikringen

Hvad er forskellen på en sygeforsikring og en sundhedsforsikring?

Hos os er en sygeforsikring til virksomheden og en sundhedsforsikring til virksomhedens medarbejdere det samme.

Hvor kan vi få en pris på sundhedsforsikringen?

Vi skræddersyr sundhedsforsikringen til jer, og jeres pris vil derfor afhænge af forholdene i virksomheden, antal ansatte og jeres ønsker til forsikringen. Kontakt os for at få udregnet en pris på forsikringen i et tilbud, der passer til jeres virksomhed.

Bliv klogere på sundhedsforsikringen

Vil I vide mere om, hvad sundhedsforsikringen dækker? Og om der er noget, I skal være særlig opmærksomme på?

Vi har samlet forsikringens vigtigste dokumenter her. Så kan I få overblik, og se, hvordan den kan sikre jer og forretningen.