Karriereudvikling

Vi lægger stor vægt på at have en kultur, hvor innovation, engagement og det at skabe mening er drivende. Du kan forvente et arbejdsmiljø, der er præget af tillid, handlekraft og opbakning fra dine kolleger. Det er vigtigt, at alle medarbejdere ved, hvad vi forventer af dem, og hvordan de opnår udvikling og fremdrift i deres kompetencer og karriere.

Vi skaber rammerne, så du kan udvikle dig gennem dit arbejde hos os. Det sker eksempelvis gennem træning, teknisk træning til forskellige opgaver og coaching fra din leder, som også løbende følger op på dine mål og resultater. Afhængig af dit job kan du desuden komme til at deltage i uddannelse og kurser på Forsikringsakademiet FOAK, som vi driver sammen med en række andre store, danske forsikringsselskaber.

I Codan skal der være mulighed for at vokse og udvikle sig både fagligt og personligt. Vi gør altid, hvad vi kan for at hjælpe vores medarbejdere på vej og få opfyldt deres ønsker. Fx sørger vi altid for at interne kommer til samtale på de stillinger, de søger i Codan.  

Vores ledere har kompetencerne til at påtage sig det lederskab, vi ønsker og har brug for, hvis vi skal opnå de bedste resultater. Det er en vedvarende rejse, hvor vi alle løbende udvikler os og forbedrer vores kompetencer eller perspektiver.

Vi har stort fokus på at forbedre karrieremulighederne for alle vores medarbejdere og er meget bevidste om, hvor vigtige både generalister og eksperter er for os. Vores lederes dør står altid åben, og du og dit team har deres støtte opad i organisationen.